Wellcome to National Portal
মেনু নির্বাচন করুন
Main Comtent Skiped

শুদ্ধাচার

জেলা কার্যালয়ের জাতীয় শুদ্ধাচার কৌশল কর্মপরিকল্পনা: ২০২৪-২০২৫ এর প্রথম,দ্বিতীয়, তৃতীয় ও চতুর্থ প্রান্তিকের অগ্রগতির প্রতিবেদন

                                              জেলা কার্যালয়ের নাম: উপপরিচালকের কার্যালয়, কৃষি সম্প্রসারণ অধিদপ্তর, ব্রাহ্মণবাড়িয়া

কার্যক্রমের নাম

কর্মসম্পাদন সূচক

সূচকের মান

একক


বাস্তবায়নেরদায়িত্বপ্রাপ্ত   ব্যক্তি/পদ

২০২৪-২৫

অর্থবছরের

লক্ষ্যমাত্রা

বাস্তবায়ন অগ্রগতি পরিবীক্ষণ, ২০২৪-২০২৫


মন্তব্য

লক্ষ্যমাত্রা/

অর্জন

১ম কোয়ার্টার

২য় কোয়ার্টার

৩য় কোয়ার্টার

৪র্থ কোয়ার্টার

মোট     অর্জন

অর্জিত মান

১০

১১

১২

১৩

১৪

১. প্রাতিষ্ঠানিক ব্যবস্থা :  0৬

১.১ নৈতিকতা কমিটির সভা আয়োজন

       সভা          আয়োজিত

সংখ্যা

উপ

পরিচালক ও সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তা

লক্ষ্যমাত্রা


-

অর্জন


১.২ সুশাসন প্রতিষ্ঠার নিমিত্তে (Stakeholders) অংশীজনের অংশগ্রহণে  সভা

অনুষ্ঠিত     সভা

সংখ্যা

উপ            পরিচালক ও সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তা

লক্ষ্যমাত্রা



অর্জন


১.৩ শুদ্ধাচার সংক্রান্ত প্রশিক্ষণ/   মতবিনিময় আয়োজন

প্রশিক্ষিত   কর্মচারী

সংখ্যা

উপ           পরিচালক

লক্ষ্যমাত্রা



অর্জন


১.৪ কর্ম-পরিবেশ উন্নয়ন (টিওএন্ডইভুক্ত      অকেজো মালামাল নিষ্পত্তিকরণ/       পরিষ্কার- পরিচ্ছন্নতা বৃদ্ধি/ মহিলাদের      জন্য পৃথক ওয়াশরুমের ব্যবস্থা/      প্রাধিকারপ্রাপ্ত কর্মচারীদের  দাপ্তারিক পোষাক সরবরাহ ও  পরিধান নিশ্চিত করা ইত্যাদি)

উন্নত কর্ম  পরিবেশ

সংখ্যা ও তারিখ

উপ

পরিচালক ও সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তা- কর্মচারী

৩০-০৮-২৪

৩১-১২-২৪

৩১-০৩-২৫

৩০-০৬-২৫

লক্ষ্যমাত্রা

৩০-০৮-২৪

৩১-১২-২৪


৩১-০৩-২৫

৩০-০৬-২৫


-

অর্জন

৩০-০৮-২৪

৩১-১২-২৪


৩১-০৩-২৫

৩০-০৬-২৫


২. ক্রয়ক্ষেত্রে শুদ্ধাচার:  ০২

২.১ ২০২৪-২৫ অর্থবছরের ক্রয়

পরিকল্পনা ওয়েবসাইটে প্রকাশ

ক্রয় পরিকল্পনা ওয়েবসাইটে প্রকাশিত

তারিখ

উপ পরিচালক ও ফোকাল পয়েন্ট

 ৩০-০৮-২৪

লক্ষ্যমাত্রা

৩০-০৮-২৪

-

-

-


-

অর্জন

৩০-০৮-২৪

-

-

-


৩. শুদ্ধাচার সংশ্লিষ্ট এবং দুর্নীতি প্রতিরোধে সহায়ক কার্যক্রম: 02

৩.১ সেবা প্রদানের ক্ষেত্রে রেজিস্টারে প্রদেয় সেবার বিবরণ ও সেবাগ্রহীতার মতামত সংরক্ষণ

রেজিস্টার হালনাগাদকৃত

%

প্রধান সহকারী ও দায়িত্বপ্রাপ্ত         কর্মচারী

১০০%

লক্ষ্যমাত্রা

%

%

%

%

  ১০০%


-

অর্জন

৩০%

২০%

২৫%

২৫%

১০০%